深耕数智人力创新，引领生态发展新篇--吴悠扬斩获2025中国数字生态人力资源管理年度杰出贡献领袖奖

（文/郑扬）近日，由国内数字生态领域权威机构B.P商业伙伴主办的2025中国数字生态大会在行业瞩目下隆重举行。作为大会核心环节的颁奖典礼上，中英人寿保险有限公司吴悠扬凭借在人力资源数字化转型领域的深耕细作、突破性创新实践及卓越行业领导力，成功斩获“2025中国数字生态・人力资源管理年度杰出贡献领袖奖”，成为数字时代人力资源管理创新发展的标杆人物。

作为中国数字生态领域人力资源管理数字化方向的顶级荣誉，该奖项以其严苛的评选标准、权威的评审阵容与公正透明的评选流程，在业界极具公信力。本届评选由上海理工大学葛玉辉、暨南大学李爱梅等学界专家，以及埃森哲陈继东、用友网络王文京等业界领军者组成的评审委员会全程把关，历经提名申报、初步筛选、深入评估、综合打分及集体投票等多轮严苛流程，从众多参评者中甄选出真正具备行业引领力的杰出领袖，吴悠扬的当选是对其综合实力的高度认可。

深耕人力资源管理领域多年，吴悠扬以敏锐的行业洞察力精准把握数字生态下人力资源管理的变革趋势，始终聚焦数智化人力管理创新实践。在推动人力资源数字化转型与智能技术融合应用方面，他持续探索HR数字化系统优化、智能算法落地及数据治理技术创新，将前沿数字技术与人力资源管理全流程深度融合，构建起高效协同的数字化管理体系。

卓越的领导力是吴悠扬引领行业创新的重要支撑。他秉持科学的发展战略眼光，制定清晰的人力资源数字化发展规划，带领团队在激烈的市场竞争中实现可持续发展。在团队建设中，他营造积极向上、创新包容的文化氛围，注重人才培养与潜能激发，为企业与行业的长远发展奠定了坚实的人才基础。

此次获奖既是对吴悠扬过往创新实践与突出贡献的权威背书，也是对人力资源管理与数字生态深度融合发展趋势的有力印证。未来，期待吴悠扬继续发挥行业引领作用，带动更多从业者投身人力资源数字化创新实践，而B.P商业伙伴也将持续搭建产业交流与表彰平台，助力中国数字生态领域人力资源管理高质量发展，为数字经济蓬勃发展筑牢人才根基。