Bill Gates会接受谁呢？在他这座“丰碑”面前，任何人选都只能仰视。
未来一年内，Steve Ballmer将卸任。届时，软件巨头微软会任命一名新面孔成为其传奇史上的第三任CEO。那么，谁将是该职位的竞争者？
Kevin Turner
从技术层面来说，微软的首席运营官（COO）是CEO的最佳候选人。Turner于2005年加入微软，一直担任COO。此前，他在零售业巨头沃尔玛成就卓然，是该公司史上最年轻的运营官。还曾担任沃尔玛的CIO，后晋升为总裁和山姆会员店的CEO。但Turner的专长在零售业务管理，而不是技术，况且微软本身的零售业务推广并不是非常成功。
Tami Reller
Reller在微软的一次收购案时加盟，是已有12年工作时间的资深员工，且在不久前公司重组中晋升为营销执行副总裁。此前，Reller担任双重职务，兼微软Windows部门的首席营销官和首席财务官。在今年的微软全球合作伙伴大会上，她还作了开幕日主题演讲。
Tony Bates
作为真正拥有高层首席执行官经验的少数几个候选人之一，Bates被认为是Ballmer的理想接班人之一。这位Skype前CEO于2011年加入微软，出任Skype部门总裁。
Bates最近已经晋升为业务发展和产品执行副总裁。尽管他进微软的时间相对较短，但Bates有很深的IT背景。进Skype之前，Bates曾担任思科公司的企业、商业和小型企业发展部门的高级副总裁和总经理。
Satya Nadella
已在微软公司工作了22年，老将Nadella是候选人中任期最长的微软高管。他最近晋升为微软云与企业技术集团执行副总裁，负责云平台和服务以及开发工具等业务。他之前曾担任过微软服务器与工具部门总裁，该部门年营收达190亿美元，是微软内部效益较好的部门之一。微软想要壮大云产品，Nadella将是最高执行官的合适人选。
Julie Larson-Green
作为另一位拥有长达20年经验的微软高管，Larson-Green近来被任命为微软设备及开发工具集团执行副总裁，现在负责微软Surface系列平板电脑业务。去年，Larson-Green受命接替了Steven Sinofsky成为Windows硬件与软件研发主管。在此之前，她是WindowsExperience企业副总裁。她一直是微软Windows业务的关键人物，目前负责公司的硬件、游戏和娱乐业务。
Bill Veghte
在2010年加入惠普之前，Veghte在微软工作了20年，是Windows部门的高级副总裁。Veghte在微软担任过其他多项高管和经理职务，为扩展公司两大核心业务——Windows和 Office立下功劳。
他加入惠普担任软件与解决方案业务主管，先后晋升为首席战略官和首席运营官。不久前，Veghte受命接替DaveDonatelli成为惠普企业集团执行副总裁兼总经理。
Stephen Elop
诺基亚总裁兼CEO。Elop于2010年离开微软加入诺基亚。
在接管诺基亚前，Elop担任微软商业部门总裁，负责微软的Office产品线等业务。Elop在微软工作了两年时间。之前，他曾担任过Juniper网络公司的COO、Macromedia公司总裁兼CEO。尽管他有较强的技术背景，但在微软工作时间较短。
Paul Maritz
另一位具有CEO经验的前微软高管。Maritz以带领VMware从一家小型虚拟软件公司发展成IT行业领导者而广为人知。同时他也是微软老将，最后担任的职务是平台战略和开发部执行副总裁。后来他创立并掌管Pi软件公司，该公司于2008年被EMC收购。
在担任EMC云业务主管后，Maritz被任命为VMware公司CEO。Maritz在云和虚拟化技术（微软的两个关键领域）方面具有丰富经验。
Vic Gundotra
如果微软想从竞争对手处挖一名最高执行官，那Gundotra将是一个具有吸引力的选择。Gundotra是Google全球高级副总裁，目前负责Google+等产品。他曾在微软工作了16年，最后担任的职务是平台技术部主管，之后离开微软成为Google高级工程部副总裁。但是，由于微软的竞业禁止协议，Gunodtra在离职一年后才加入Google。他会不会为了回到微软再离职一年或更长时间呢？
Sheryl Sandberg
Facebook的COO，Sandberg现在看来是任何一家公司CEO职位的热门人选。Sandberg的经历相当出众，在加盟Facebook之前，她曾于2001年至2007年担任Google全球网络销售与运营副总裁。进入Google工作前，她曾是克林顿总统时期美国财政部的首席幕僚。Sandberg同时也是迪士尼公司董事会成员。但她完全是微软外部人员，从未在微软工作过。
Bill Gates和微软会接受这样一张全新面孔吗？
